“如果没有这笔快速到账的贷款，企业极有可能面临资金链断裂的生存危机。”吉林省北创食代餐饮管理服务有限公司负责人房皓天说，令企业转危为安的，正是去年11月份到账的171万元贷款。这笔钱不仅让企业结清欠款，一年还能省下近10万元的利息。

　　为持续优化营商环境，2020年，市政务服务和数字化建设管理局(市营商环境建设局)协调市人力资源与社会保障局等多个部门，出台相关举措，优化公共就业服务，落实创业就业政策，使我市2020年城镇新增就业12.22万人、大学生来(留)长创业就业达10万人，全年共发放创业担保贷款10.73亿元。同时，通过开展“春风行动”“金秋招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”，以及“才聚长春”高校毕业生云聘行动等线上线下招聘活动，我市成功助力企业吸纳人才。长春鼎立英才教育咨询有限公司就是受益企业之一。随着牛年春节临近，以往在此时间段，容易出现的大量人员流失，极易影响企业未来发展，公司人事经理刘春晶找到市人才服务中心，提出所需，没想到企业不仅获得免费进入长春人才市场开展线下招聘的机会，更实现了微信、QQ、抖音等多管齐下的“云招聘”。持续有效的人才供给，令刘春晶对企业壮大充满信心，她告诉记者，2020年应聘的一批毕业生目前在岗位上学习能力强、专业提升快，已经成为企业发展的有力支撑。

　　据市就业服务局相关负责人介绍，去年我市建立169名人社专员用工服务队伍，对全市104家重点企业开展24小时动态监测与招工用工等服务，确保重点企业顺利度过疫情“寒冬”，得到企业称赞。市人才服务中心提供了另一组数据，2020年长春人才市场举办127场现场招聘会，组织招聘单位8922余家，提供就业岗位25.6万个，入场人数9.8万人(次)。融合线上线下多功能的“才聚长春”高校毕业生云聘行动，通过加大与民营人力资源中介机构的合作力度，开发招聘单位2031家，提供就业岗位27308个，人才投递简历85412份，4个招聘网站点击量246万人(次)。开发高校毕业生就业岗位17万个，实现了我市“吸引10万名高校毕业生来(留)长创业就业”的预期目标。