为了帮助广大创业者避开创业路上的那些法律坑，由南京市企业服务中心指导，南京工大科技产业园及南京市企业服务联盟主办，江苏商报承办的成长互助沙龙于10月25日在南京工大科技产业园举办。

　　本期互助沙龙邀请到知名律师事务所的资深律师和法律创业服务者，与园区创业者来一场精彩纷呈的互动交流。

　　来自北京市盈科（南京）律师事务所的庄平平律师率先跟创业者做了《股权融资之投资协议的主要条款解析》。

　　庄平平律师向创业者们解释道，通常情况下，投资人与目标公司创始人经谈判确认投资意向后，会先签订投资框架协议（又称投资备忘录、投资条款清单、投资意向书、Term  Sheet/TS），该法律文件的内容并不具有法律约束力，但它却包含了投融资的主要条款，这些主要条款通常会作为后续谈判及合作的基础，并最终成为正式投资协议的一部分。

　　庄平平律师现场以实际案例生动解析了股权融资的投资协议，使得现场的创业们对该方面的内容得到更全面的认知。

　　随后，来自“姜律士”合同法律服务创始人姜志民律师为现场的创业者们讲解了《创业企业合同法律风险防范》。

　　姜志民律师认为：企业经营的过程就是由一个一个法律关系的产生、变更和消灭所组成的。

　　与合伙人、员工、客户、投资人……之类的关系，属于民事法律关系。

　　而企业法律风险是指企业因经营活动相关的法律关系不符合法律、法规规定或合同约定而导致风险损失的可能性。企业主可以一份书面合同都不签就去经营一家企业，但无法摆脱一个又一个合同法律关系的形成、变更和消灭，企业法律风险的防范最主要的就是合同法律风险的防范。

　　在姜志民律师看来，企业法律风险防范的三个阶段：1、事先预防；2、事中处理；3、事后应对。

　　如果事先预防不足，就会导致事中处理棘手，最终可能事后应对无效。所以事先预防和事中处理对中小企业至关重要。

　　姜志民律师分别从事先预防和事中处理两个角度为现场的创业者们做了仔细的讲解，让创业者们感觉收获颇丰。

　　最后，北京策略（南京）律师事务所的孙林建律师做了《企业用工招聘及入职阶段之法律风险防范》的主题演讲。

　　孙林建律师以实际数据说话，介绍到江苏省劳动人事争议诉讼案件在数量上居高不下，从2012年到2018年期间，案件数一直高居40000起以上，而2015年和2016年，更是一度突破50000起。而整个江苏省的案件，又以南京的案件数量为最，2018年，南京的案件数量近万起。如何防范企业用工招聘及入职阶段的法律风险迫在眉睫。

　　孙林建律师分别从招聘环节的法律盲点；　入职时的注意审查义务；　以及劳动合同的签订及试用期管理风险要点三个方面做了讲演。为创业者们答疑解惑，让现场的创业者们全面深入地了解企业用工招聘及入职阶段之法律风险防范。